Calle Elias Aguirre 180, Miraflores. Lima - Perú
PROGRAMAS INTEGRALES 360
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Los Programas 360 se enfocan en el desarrollo de competencias en el ámbito, personal, social y profesional.

¿CUÁLES SON LAS ÁREAS DE DESARROLLO?

SOCIAL

Permite que la persona desarrolle relaciones de bienestar con la pareja, familia, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores o superiores.

LIDERAZGO

Facilita el desarrollo de competencias que permiten impactar de forma positiva en su entorno, para el logro de objetivos y la visión de la organización.

EMPRESARIAL

Brinda las herramientas necesarias para la correcta gestión de los recursos internos  de la empresa y mejorar el desempeño laboral.

etapas del programa 360

REVIEW

Es una exploración sobre si mismo, mediante el uso del test más apropiado, de acuerdo al área de interés.

ELEARNING

De acuerdo al meeting agreement y a los resultados de la etapa de Review, se brinda la formación demanalmente, vía online.

COACHING

Son sesiones de acompañamiento, donde junto con el cliente se explora los factores relacionados al objetivo, además se traza el plan de acción.

ASSISTANCE

sesiones dedicadas a despejar las interrogantes producto del E-Learning o del Live Learning.

FEEDBACK

Al cierre del programa se realiza el recuento sobre su desarrollo, el nivel alcanzado y las recomendaciones del profesional a cargo.

¿QUÉ TEMAS SE TRATAN EN LOS PROGRAMAS 360?

Gestión de las Emociones
empatía
comunicación
línea de carrera
branding personal
Gestión de conflictos
trabajo en equipo
autogestión
desarrollo personal de los DEMÁS
adaptabilidad
cuidado del cliente interno
feedback
negociación
toma de decisiones
gestión del tiempo